近（jìn）日，人社部发布《社（shè）会保（bǎo）险基金行政监（jiān）督办法》，自 2022 年（nián） 3 月 18 日起施行！人社部表（biǎo）示（shì），下一步，将指导各（gè）地抓好办（bàn）法的贯（guàn）彻落实，强化监督（dū）查处，以零容忍态度严（yán）厉打击（jī）欺诈骗保、套保或（huò）挪用（yòng）贪占社保基金的违法行为；同时开展全险种社保基金（jīn）专项（xiàng）检查（chá），发现一起、查处一起，努力守（shǒu）护好社保基（jī）金（jīn）安全。
文件明（míng）确：通过虚构劳动关系等手段虚构（gòu）参保条（tiáo）件、违规补缴，骗取（qǔ）社会（huì）保险（xiǎn）待遇的（de），按（àn）照《中华人民（mín）共和国社会（huì）保（bǎo）险法》第八十八条的规（guī）定处理，即（jí）由（yóu）社会保险行（háng）政部门（mén）门责（zé）令退回（huí）骗取的社会（huì）保（bǎo）险金，处骗取金额二倍以上五倍（bèi）以（yǐ）下的罚款。

《中华（huá）人民共和国（guó）刑法》第二（èr）百六十六条的（de）法律解释（shì）明（míng）确，以（yǐ）欺诈、伪造证明材料（liào）或（huò）者（zhě）其他手段骗取养老、医疗（liáo）、工伤、失（shī）业、生育等社（shè）会保险金或者其他社（shè）会（huì）保障待遇的，按照诈骗公私财物行为定罪（zuì）。
社会保（bǎo）险待遇领取（qǔ）人丧失待遇领取资格后，本（běn）人或他人冒领、多领社会保险待遇超过 6 个（gè）月（yuè）或数额超（chāo）过（guò） 1 万元，经（jīng）责令（lìng）退（tuì）回仍拒不退回（huí），或签（qiān）订还款协（xié）议（yì）后（hòu）未按时（shí）履约的将（jiāng）被列入（rù）社会（huì）保险（xiǎn）严重失信人名单。

人（rén）社部提醒：社（shè）保挂靠属于违规（guī）行为，有关部门（mén）从 3 月起将严（yán）查严（yán）打！目（mù）前网（wǎng）络上还（hái）流（liú）传着（zhe）不少"没有（yǒu）工（gōng）作期间可挂（guà）靠（kào）单位缴社保"的广告，虽然自（zì）述合法合规的，但是"社保挂靠合法合规"本身（shēn）就（jiù）不（bú）成立，千万不要心存侥幸以身试法。
严（yán）查开始！
已有公司被罚（fá）

近期，深圳市中深力人（rén）力资（zī）源管理有限（xiàn）公司、深圳（zhèn）市（shì）鹏劳人力资源管理有限公（gōng）司、深圳市（shì）人力资本（集团）有限公司（sī）三（sān）家公司因给（gěi）个人代缴社（shè）保被行（háng）政处罚。
以上三家（jiā）公司存在以欺（qī）诈（zhà）、伪（wěi）造证（zhèng）明材料或者（zhě）其他（tā）手段（接受其（qí）他单位委（wěi）托（tuō））为（wéi）与（yǔ）用（yòng）人单位不存在劳（láo）动关系的人员办（bàn）理养老保险参保手续、失业保险参保（bǎo）手续的行为，涉及人数分别（bié）为152人、27人、16人（rén），分别（bié）处于912000元（yuán）、162000元、96000元的（de）罚款。
社保严查开始（shǐ）
这些情形不要再（zài）有了！
自社保全面入税后，监管力度越来（lái）越大！
一、警惕！这7种情况将被严惩！
1、按最低工（gōng）资缴纳（nà）社（shè）保；
2、员（yuán）工（gōng）自（zì）愿放弃社保，单位（wèi）就（jiù）不给交；
3、试用期（qī）不用（yòng）交社保（bǎo）；
4、不签合同就（jiù）不用交（jiāo）社（shè）保；
5、上下班路上（shàng）摔（shuāi）伤都算（suàn）工伤（shāng）；
6、单位（wèi）必须为法定代（dài）表人缴（jiǎo）纳社保；(取决于单位与法定代表人是否构成劳（láo）动关（guān）系)
7、挂靠（kào）社保；个人找挂靠（kào）单（dān）位代缴（jiǎo）社（shè）保，实质没有与该（gāi）单位存在（zài）劳动关系，这（zhè）是不（bú）合法的。
二、注意了，6种（zhǒng）避税方（fāng）法查到（dào）必罚！
1、用“非全日制（zhì）”代替“全（quán）日制”用（yòng）工，规（guī）避社保。
2、改变（biàn）员工（gōng）身份（fèn），让“正式员工（gōng）”变成“临时工（gōng）”。
3、降低月（yuè）度工资发（fā）放（fàng），增加年度（dù）绩效支付。
4、降低员工（gōng）“名义（yì）工资”，增（zēng）加员工费用报销。
5、让员工签订（dìng）“放弃社保缴（jiǎo）纳”承诺，规避社保（bǎo）缴纳。
6、拆分工资，部分用现金，部分用银行代发工（gōng）资，人为降低社保基数。
三、多部门联合（hé）惩戒，9种情形不要再有了
用人单位未按相（xiàng）关规定参（cān）加（jiā）社会（huì）保（bǎo）险且（qiě）拒（jù）不整改的；
用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
应缴纳社会保险费却拒（jù）不缴纳的；隐（yǐn）匿、转移、侵占、挪用社会保险费款、基（jī）金或者违规投资运营的；以欺诈（zhà）、伪造（zào）证明材料或者其他手段参加、申报社（shè）会（huì）保险和骗取社（shè）会保（bǎo）险基金支出或社会保险（xiǎn）待遇的；非法获取（qǔ）、出（chū）售或变相交易（yì）社会（huì）保险个人权（quán）益数据的；社会（huì）保险服（fú）务机构（gòu）违反（fǎn）服务协议或（huò）相关规定的；拒绝协助社会保险行政部门、经（jīng）办机构对事故和问题进行调（diào）查核实的；拒绝接受或协助税务部门对（duì）社会保险（xiǎn）实施监（jiān）督检查（chá），不（bú）如实提供与社会保险相关各项资料（liào）的；其（qí）他违反（fǎn）法律法规（guī）规（guī）定的。